Sie wissen nicht, was sie tun

BEI BEWERBUNG HIV-TEST (1)

In vielen Gesundheitsberufen gehört ein HIV-Test zur Einstellungsuntersuchung. Diese Praxis ist medizinisch unsinnig und diskriminiert Menschen mit HIV. Ein Bericht über Arbeitsschutz in Medizinberufen

 

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„Aufblühender Kontrollwahn“

BEI BEWERBUNG HIV-TEST (2)

Keikawus Arastéh ist einer der führenden HIV-Spezialisten Deutschlands. Wir sprachen mit ihm über diskriminierende HIV-Tests bei Einstellungsuntersuchungen und die Situation HIV-positiver Mitarbeiter im Gesundheitswesen

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„Ein HIV-Test schafft nur neue Probleme“

BEI BEWERBUNG HIV-TEST (3)

Knut Lambertin, DGB-Referent für Gesundheitspolitik fordert ein Verbot von HIV-Tests bei Einstellungsuntersuchungen. Ein Gespräch über Sonderregeln für HIV und den ausbaufähigen Infektionsschutz in deutschen Krankenhäusern

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HIV-Test in der Einstellungsuntersuchung unzulässig

BEI BEWERBUNG HIV-TEST (4)

Das Bundesarbeitsgericht hat 2013 entschieden: HIV-Positive sind im Job durch das Gleichbehandlungsgesetz geschützt, Tests sind fast immer unzulässig – auch im Gesundheitswesen. Eine Einschätzung von Rechtsanwalt Jacob Hösl

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Flugzeug

Der Traum vom Fliegen: HIV kein Hindernis mehr für Piloten

EU VERORDNUNG

HIV-positiv sein und Pilotin oder Pilot werden – das war in der Vergangenheit ein Problem. Damit hat die EU Schluss gemacht und eine entsprechende Verordnung erlassen, die nun auch in Deutschland gilt.

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